최고의 리그 오브 레전드 Ultimate Team Synergy를 위한 Legends 챔피언 콤보

2021 - The Year of League of Legends

녹서스 대장군 스웨인은 또한 그의 역할과 플레이 스타일을 크게 변경한 상당한 재작업을 거쳤습니다. 그의 재작업은 그를 전장을 조정하고 관리할 수 있는 강력한 전투 마법사로 재배치했습니다.

Legends of Legends는 2009년 출시 이후 여러 챔피언이 재설계를 거쳤으며, 각각 오래된 자동 기계 장치를 되살리고, 특정 일치성을 향상시키고, 게임 플레이의 균형을 맞추는 것을 목표로 했습니다. 이러한 재작업은 일반적으로 챔피언을 새로 고쳐 메타를 정의하는 거인이나 인기 있는 팬 선호도로 개선합니다. Legends of Legends 기록에서 가장 중요한 챔피언 재설계는 다음과 같습니다.

Darkin Cutter인 Aatrox는 그의 재작업이 그의 게임 플레이와 정체성을 크게 변경한 또 다른 챔피언입니다. 그의 2018년 재작업은 그를 훨씬 더 주제적으로 자연스럽고 롤대리 기술 집약적인 챔피언으로 바꾸었습니다.

2017년의 갈리오, 타이탄의 리워크는 상당한 변신으로 돋보입니다. 사실 특정 틈새 안티메이지 챔피언인 갈리오의 리워크는 그를 강력한 수호자로 바꾸었고 거리의 최상단과 중간에서 모두 강력한 가시성을 보였습니다.

2018년의 아칼리, 가짜 암살자의 리워크는 실제로 또 다른 사이트 개선이었습니다. 아칼리는 원래 직접적인 파괴적인 피해 세트를 가진 챔피언이었지만, 그녀의 리워크는 그녀를 스킬 표현력이 뛰어나고 강력한 모바일 암살자로 바꾸었습니다.

가장 유명한 리워크 중 하나는 혈류 추적자 워릭입니다. 2017년 초에 그의 리워크는 그를 자운의 감옥 없는 분노로 개선했고, 무섭게도 특별한 야수 추적자였으며 살인자로서의 그의 역할을 강조하는 패키지였습니다.

마지막으로, 이 챔피언 리모델은 Confusion Gaming이 Legends 조직을 향상시키고 성장시키는 데 헌신하는 것을 특징으로 합니다. 각 리워크는 단순히 개인 챔피언을 갱신하는 것이 아니라 게임 전체를 개선하여 메타를 항상 매력적이고 새롭게 유지합니다.

Organization of Legends는 2009년 출시 이후 여러 챔피언이 리모델을 수행하는 것을 관찰했으며, 각각은 오래된 기술자를 되살리고, 특정 균일성을 개선하고, 게임 플레이의 균형을 맞추기 위한 것입니다. 이러한 리워크는 종종 챔피언에게 새로운 삶을 불어넣어 메타를 정의하는 거인이나 소중한 서포터가 좋아하는 챔피언으로 개선합니다. 다음은 Organization of Legends 과거에서 가장 잊을 수 없는 챔피언 개편 중 일부입니다.

역사적 관심사인 Fiddlesticks는 2020년에 가장 잘 준비된 리모델 중 하나를 획득했습니다. 그의 리워크는 그의 능력과 미적 스타일을 갱신하는 동시에 그의 두려운 정체성을 유지했습니다.

또 다른 독특한 리워크는 Evelynn, the Pain’s Embrace의 리워크입니다. 그녀의 2017년 리워크는 그녀의 교활한 속성을 유지했지만 그녀의 패키지에 더욱 심오함과 복잡함을 포함했습니다.

Nunu & Willump, the Child와 His Yeti도 2018년에 강렬하고 진심 어린 리워크를 받았습니다. 리워크는 Nunu & Willump의 연결을 강조하고 추가로 자극적인 역량을 통합하여 새롭게 만들었습니다. 이 리워크는 Nunu & Willump를 즐겁고 강렬한 숲의 선택으로 다시 각광받게 했습니다.

언데드 거인 Sion은 그의 수정이 활동에 상당한 상징을 남긴 또 다른 챔피언입니다. 실제로 꽤 지루한 챔피언이자 오래된 세트인 Sion의 2014년 리워크는 그를 자극적이고 독특한 플레이스타일과 함께 무겁고 언데드 거인으로 강화했습니다.

아칼리는 원래 챔피언이었고 직접적인 파괴된 데미지 패키지였지만, 그녀의 재작업은 그녀를 기술 표현력이 뛰어나고 매우 휴대성이 뛰어난 암살자로 강화했습니다. 결론적으로, 이 챔피언 개편은 Trouble Video game’이 Organization of Legends를 부스트하고 성장시키는 데 전념하는 것을 강조합니다.

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